|
 |
Информация о работе комиссииИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВОТКИНСКА И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ВОТКИНСКА ЗА 2019 ГОД В 2019 году Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Воткинска и урегулирования конфликта интересов (далее – Комиссия) было проведено 6 заседаний. В первом квартале проведено 1 заседание Комиссии. На повестке заседания Комиссии рассматривались следующие вопросы: - согласование Плана работы Комиссии на 2019 год. Вынесено следующее решение: План работы Комиссии на 2019 год считать согласованным членами Комиссии и представить на утверждение Главе муниципального образования «Город Воткинск».
Во втором квартале проведено 1 заседание Комиссии. На повестке заседания Комиссии рассматривались 3 материала: рассмотрение информации о трудоустройстве граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Комиссией вынесено следующее решение: Дать согласие гражданам, ранее замещавшим должности муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
В третьем квартале было проведено 2 заседания Комиссии, на которых рассматривались следующие материалы: 1. Рассмотрение заявления о даче согласия на трудоустройство гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы. Комиссией вынесено следующее решение: Дать согласие гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
2. Результаты выборочной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими Администрации города Воткинска в отношении себя и членов своих семей за 2018 год.
Комиссией вынесено следующее решение: 1. Отметить, что в ходе выборочной проверки случаев представления муниципальными служащими заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов своих семей за 2018 год не зафиксировано. Имеют место случаи, когда не были отражены или отражены не полностью какие-либо сведения. 2. Рекомендовать Главе муниципального образования «Город Воткинск» в отношении муниципального служащего применить дисциплинарное взыскание в виде замечания.
3. Учитывая, что допущенные несоответствия муниципальным служащим были незначительными, ограничиться предупреждением на недопустимость в последующем неточных сведений.
В четвёртом квартале проводилось 2 заседания Комиссии, на которых рассматривались следующие материалы: 1. Обращение межрайонного прокурора старшего советника юстиции Воткинской межрайонной прокуратуры о рассмотрении комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Воткинска и урегулирования конфликта интересов обращения директора ООО Управляющая компания «Коммунсервис», по вопросу проведения проверки на соответствие квалификационным требованиям занимаемой должности начальника сектора Администрации города Воткинска, а также о неправомерных действиях при проведении им (муниципальным служащим) проверок. Комиссией было вынесено следующее решение: 1.Передать обращение директора ООО Управляющая компания «Коммунсервис» в Администрацию города Воткинска для рассмотрения и подготовки ответа заявителю и направить ответ в Воткинскую межрайонную прокуратуру. 2. Нарушений в части несоответствия занимаемой должности нет, муниципальный служащий соответствует занимаемой должности.
2. Рассмотрение мотивированного заключения начальника управления муниципальной службы и кадров Администрации города Воткинска о несвоевременном уведомлении муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Комиссией было вынесено следующее решения: 1. Установить, что в рассматриваемом случае имеются признаки нарушений ограничений, запретов и требований, со стороны муниципальных служащих, установленных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 2. Указать муниципальным служащим на недопустимость нарушения ограничений и запретов, требований установленных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 3. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) Администрации города Воткинска применить к муниципальным служащим дисциплинарное взыскание в виде замечания.
В 2019 году сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях, совершенных муниципальными служащими Администрации города Воткинска, не поступало. Уведомлений муниципальных служащих Администрации города Воткинска о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступало.
Председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликта
интересов Администрации города Воткинска И.В. Бородина ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ и урегулирования КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ Администрации города Воткинска за 2018 год В 2018 году Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов Администрации города Воткинска (далее – Комиссия) было проведено 2 заседания. В первом квартале проведено 1 заседание Комиссии. На повестке заседания Комиссии рассматривались следующие вопросы: -согласование и утверждение плана работы Комиссии на 2018 год; Вынесены следующие решения: 1. План работы Комиссии на 2018 год согласован членами Комиссии и представлен на утверждение временно исполняющему полномочия Главы муниципального образования «Город Воткинск».
Во втором квартале не проводились заседания Комиссии.
В третьем квартале было проведено 1 заседание Комиссии, на которой рассматривались следующие материалы: - рассмотрение результатов выборочной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими за 2018 год. Приняты решения Комиссии: 1. Рекомендовать Главе применить дисциплинарное взыскание в виде замечания в отношении муниципального служащего. Троих муниципальных служащих предупредить о недопущении повторных нарушений. Муниципальному служащему указать на необходимость внесения изменений в ЕГРЮЛ.
В четвёртом квартале не проводились заседания Комиссии.
В 2018 году сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях, совершенных муниципальными служащими Администрации города Воткинска, не поступало. Уведомлений муниципальных служащих Администрации города Воткинска о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступало.
Председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликта интересов Администрации города Воткинска
И.В. Бородина Дата изменения: 24.01.2020 09:44
| |||||||||
