|
 |
Управление муниципальной службы и кадровУПРАВЛЕНИЕ МУНИЦПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВОТКИНСКА Местонахождение управления: 427430, г.Воткинск, ул.Ленина,7, каб.321. Управление муниципальной службы и кадров является структурным подразделением Администрации города Воткинска. Начальник управления муниципальной службы и кадров - Смольникова Анна Владимировна (каб. 321, 5-25-74)
Специалисты управления муниципальной службы и кадров:
Начальник сектора – юрисконсульт - Тимошенко Дарья Владимировна (каб 321, 5-17-28) Главный специалист – эксперт - Зуб Анна Владимировна (каб 308, 5-17-11) Ведущий специалист-эксперт - Вахрушева Наталья Рашитовна (каб 321, 5-17-28) Основными задачами управления являются: - обеспечение деятельности Главы Администрации города по реализации его полномочий в сфере трудовых правоотношений; - обеспечение деятельности Администрации города, ее органов и структурных подразделений по кадровым вопросам и вопросам муниципальной службы; - осуществление кадрового планирования и формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы на основе перспективных планов социально-экономического развития города; - организация работы по подготовке проектов распоряжений Администрации города, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы; - подготовка проектов обязательных для применения нормативных правовых актов по организации и управлению трудом, стимулированию труда, другим вопросам, связанным с трудовыми правоотношениями для работников, замещающих должности муниципальной службы; - организация работы по ведению трудовых книжек, личных дел, реестра муниципальных служащих; - организация и обеспечение проведения аттестаций и квалификационных экзаменов муниципальных служащих; - формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование; - организация работы по подготовке, переподготовке и повышению профессионального уровня муниципальных служащих; - оформление трудовых правоотношений с руководителями муниципальных предприятий и учреждений (подготовка проектов трудовых договоров, проектов распоряжений Администрации города по назначению и освобождению от должности, оформление документов персонального учета и трудовых книжек); - организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну; - организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений и запретов; - консультирование муниципальных служащих по вопросам трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции (антикоррупционное консультирование);- обеспечение соблюдения муниципальными служащими антикоррупционных ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции;
- осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в муниципальных предприятиях, учреждениях города Воткинска.
Дата изменения: 31.07.2019 10:42
| |||||||||
